Flexwerken, TPOW (tijds- en plaatsonafhankelijk werken), telewerken, HNW (het nieuwe werken) en NWOW (new way of work) is werken van eender waar ter wereld zonder gebonden te zijn aan vaste werktijden en zonder een vaste werkplek op kantoor; uiteraard device onafhankelijk.
8 tips voor efficiënt nieuw werken
- Verplicht niemand om te telewerken; ga na wie interesse heeft in telewerk en er ook geschikt voor is. En vooral ook wie niet.
- Maak een flexwerk of telewerk policy op (wie kan waar, wanneer en hoe werken)
- Beperk het telewerken tot enkele dagen per week, behoud zeker ook echte contacten
- Zorg voor de benodigde infrastructuur (extra schermen, online communicatie platform, gedeelde projecten, knowlegdebase,…)
- Richt je kantoor activity based in (focusruimte, belruimte, meeting ruimte,..)
- Zaai vertrouwen bij je telewerkers en je zal vertrouwen oogsten
- Evalueer je medewerkers op de behaalde resultaten; niet op het aantal gepresteerde uren
- Overweeg delokalisering van je kantoor; denk eens aan co-working of satellietkantoren
Overtuigd om nieuw te werken? Wij helpen je graag verder.
P.S. : De besparing, die je doet door HNW in te voeren, kan je terug investeren in je ‘human capital’.
Quote
Het verschil maken is niet altijd grote dingen doen maar bij alles wat je doet, proberen om het beter te doen.