Medewerkers worden zeer kort ingeleid bij hun nieuwe werkgever. Opleiding wordt amper gegeven; ze leren het wel al doende. De zaakvoerder verandert van strategie en communiceert niets aan zijn mensen. De baas beslist over de softwareaankoop…
Medewerkers worden zeer kort ingeleid bij hun nieuwe werkgever. Opleiding wordt amper gegeven; ze leren het wel al doende. De zaakvoerder verandert van strategie en communiceert niets aan zijn mensen. De baas beslist over de softwareaankoop…